广州招聘

职位描述：
人力资源主管 1名：


任职要求：
1、 大专以上学历，人力资源管理、行政管理和企业管理等相关专业教育背景;
2、 2年以上行政人事管理经验，有互联网行业人事行政管理从业经验优先；
3、 能熟练开展行政管理、人事管理和后勤事务管理工作，令公司内务条理有序；
4、 熟练使用Office办公软件，具备基本的互联网知识；
5、 具备良好的计划、组织、协调能力和人际交往能力，具有高度的团队协作精神；
6、 亲民贴心的个性魅力，以建设公司“家”文化为己任。
待遇：面议
福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补贴、带薪年假、节日福利

岗位职责：
1、 协助总经理制定、持续改善公司各项规章制度，建立适合公司发展的管理标准及执行细则，并严格督促落实执行；
2、 根据公司发展方向与阶段状况，协助制定公司考核体系、激励体系并负责推行落实；
3、 负责新员工入职引导，诠释公司规章制度、工作职责、薪酬制度等；协助策划和开展各部门技能培训工作；
4、 做好入、离职人员记录管理及沟通，建立持续健康的人力资源库；
5、 组织各种活动以传递、深化公司理念及企业文化，营造和谐的员工关系和工作氛围。 举报 分享

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