广州招聘

职位描述：
岗位要求：
1、负责员工招聘、入职和试用期管理；
2、执行并完善公司的人事管理制度；培训与发展；绩效评估；员工社会保障及福利方面的管理工作；
3、员工人事信息管理与员工档案的维护、核算员工的考勤及薪酬福利等事宜；
4、公司企业文化及员工活动：线上线下企业文化宣传，员工活动的策划、执行及宣传
5、其他人事日常工作。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备一定的人力资源专业知识；
3、具有较强的人际沟通能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调，沟通和组织策划
4、熟练使用办公软件。 举报 分享

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