广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合物业经理建立健全企业人力资源和行政管理方面的制度、规范和程序，并严格执行各项管理制度；
2、根据公司发展规划及工作规范要求，结合各部门职责划分，拟定公司相关规章制度及工作流程类文件；
3、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
4、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
5、员工入离职手续办理；
6、负责考勤；
7、负责公司物品采购及固定资产等日常行政管理工作；
8、负责项目办公用品采购及《月度资金预算》；
9、负责组织安排公司员工活动，创建公司文化；

任职要求：
1、工商管理、行政管理、文秘、法学类专业专科以上学历。
2、工作条理性较强，有较强的文字书面表达能力、计划执行能力、领悟能力、沟通能力、组织协调能力。
3、能够熟练运用各类办公软件。
4、有独立完成工作的能力，分析归纳性和总结能力强，思维灵活，能承受压力，勇于接受工作挑战，有较好的职业操守，保守公司秘密。
5、有固定资产、物品采购相关工作经验一年以上，有房地产、物业管理行业行政工作经验优先。 举报 分享

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