广州招聘

职位描述：
1、在管理副部长的直接领导下，负责总、分、子公司人员的招聘，培训、考核工作，协助人事专员对员工入职、离职、请假手续的办理，监管行政、后勤、车辆的管理。
2、协助管理副部长，做好广州、武汉人力资源规划、招聘、培训、考核等管理工作；
3、督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务；
4、根据国家法律法规，协助部长制定总、分、子公司的各项规章制度，并监督执行；
5、组织为填补空缺岗位而进行招募、面谈和甄选应聘人员的工作；
6、负责办理员工辞职、调出、招聘、录用及调入的审批手续；
7、协助副部长做好新员工的上岗培训工作，介绍公司的规章制度、宣传企业文化等有关内容；
8、负责拟定薪酬、福利和激励制度，结合公司的实际情况，做好员工的职务晋升及岗位调动；
9、负责评估下属员工的工作绩效，及时上报副部长；
10、负责本部门日常事务的管理工作（社保、合同、员工考勤、材料归档等）；
11、完成公司领导指派的各项临时性工作任务。 举报 分享

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