广州招聘

职位描述：
岗位职责:
一、人力资源信息管理
1、人力资源信息系统及数据库的日常维护、数据完善；
2、为各职能部门提供日常所需人员信息统计报表；
3、员工信息核对工作（包括但不限于入离职信息、异动信息、培训信息、劳动合同期限等）；
4、负责人力资源相关信息与数据（包括但不限于员工基础信息、招聘、培训、员工关系等）的挖掘与分析，提供管理决策辅助依据；
二、参与公司人力资源相关信息系统的规划、建设与日常运维管理
1、参与人力资源信息系统的功能需求调研、规划、构建、日常运维管理及持续改进工作；
2、负责招聘、培训、员工资质调用管理、员工自助服务指引相关系统/平台功能需求调研，协调推进系统构建；
3、参与人力资源其他信息化相关的建设与日常运维管理等工作。

任职要求:
1、掌握人力资源国家及地方法规、政策相关知识与技能；
2、掌握人力资源管理及信息化管理相关理论知识，熟悉人力资源信息系统管理实务；
3、掌握人力资源相关专业知识与相关技能；
4、熟练使用MS OFFICE等办公软件。 举报 分享

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