广州招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务。

任职资格
1、大专学历；2年以上企业培训工作经历，1年以上培训管理经验；有金融行业经验；
2、熟悉培训行业及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
4、形象好，气质佳

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 1、地铁沿线，交通便利：地铁小北站，多线路公交车到小北站1（10、220、184、225、110、63路公交均可）；
 2、购买社保，每日8小时，周末双休制；
 3、带薪节假日、团队建设费、年底奖金丰厚；
 4、办公环境舒适、设员工休闲区、修心室，造氧气绿化办公室；
 5、提供培训，丰富的艺术沙龙、文化分享等商业活动，丰富的内部员工活动和激励措施；


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设计网站：www.smartdesign.cn