广州招聘

职位描述：
职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；
10、行政后勤的工作；
任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历；
2、3年以上人行政人事经理工作经验，有医药连锁工作经验优先；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、亲和力好，责任心强； 举报 分享

本公司奉承感恩、乐观、务实、担当、求知、创新的核心价值观致力于发展为连锁行业佼佼者，履行三年上市计划，打造全国第一的药店平台。
营业范围覆盖为中西成药、中药饮片、保健食品、化妆品、医疗器械、医疗用品及器材零售，营养健康咨询服务；商品信息咨询服务。
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