广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略发展，明确人力资源管理、行政管理的目标和总体方案，制定相应的管理政策、制度及体系，为公司提供有关战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
2、组织制定公司人力资源管理、行政管理的各类规划，并监督各项计划的实施。
3、协调和指导各部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬管理等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用。
4、全面把控人力资源管理和行政管理各项成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题。
5、负责行政人事团队内部管理和工作分工，带领团队成员共同为公司的整体业务提供专业的人力资源和行政服务，协助推动公司业务目标的实现。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业，具有5年以上行政人事综合管理经验，有互联网公司从业背景。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的招聘与配置、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
3、熟悉和了解互联网行业的人才特性和管理方式，具备较强的创新和开拓精神。
4、优秀的统筹能力、沟通能力、协调能力，并具备强烈的事业心，能承受较大的压力。 举报 分享

一、公司简介



    广州好易电子联行服务有限公司成立于2001年，是中国领先的数字化生活服务平台运营商，20年来一直专注于为行业客户提供专业化在线交易平台。从2019年开始，好易基于自身优势及社会发展趋势全新升级定位，致力于打造智能综合汽车信息服务生态圈，为广大车主用户赋能。



二、发展历程



2003年 成为电子渠道营销服务领域国内***。

2006年 与广东省建行合作交罚自助代收、车主营销自助服务等业务。

2008年 成为国内***一家被国家财政部门认可的代收非税收入的非金融机构。

2016年 微信公众号上线；拓展省外市场，成立内蒙古、云南公司

2017年 打造融媒体矩阵；内蒙交警融媒体运营服务被授予多项警务系统官方荣誉。

2018年 全国布设终端机3760台，年交易额超52亿。

2019年 致力于打造智能综合汽车信息服务生态圈



三、企业文化



使命——好易相助，车主无忧！



愿景——通过信息技术和数据的应用，让选、用、修、养、换车变得高效、简便、透明、规范。



价值观——诚信坚韧 责任担当 开拓创新 合作共赢





四、业务介绍



1、车主一站式服务

2、自助终端运营服务

3、融媒体运营服务

4、系统运营服务



五、合作伙伴



    目前，好易在自助终端运营服务上已和多个政府部门达成合作，与此同时，和近50家金融机构、保险机构、业务单位、渠道机构拥有紧密的合作关系。



    未来，我们将继续致力于打造智能综合汽车信息服务生态圈，为广大车主用户赋能。成为国内电子服务及营销领域首屈一指的企业，为社会提供先进的电子交易服务，为大众带来全新的便利生活体验，引领崭新的现代生活风尚。

    欢迎到我们的网站，以及微信公众号（好易便民生活服务、好易车生活）继续了解与关注我们！