广州招聘

职位描述：
【优才计划】是中国人寿收购广发银行，成为资产总值极大的综合金融集团，重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。国寿优才，越来越多来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者，来到国寿这艘金融业的航空母航上，欢迎有梦想的你！
职位要求：
1、80、90后的年轻人，户籍不限、经验不限（公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验）
2、大专及以上学历，应届毕业生或全日制实习生也可。
3、普通话/粤语，能流畅表达即可。

工作职责
1、公司与广发银行合作，统一为员工提供客户资源，员工以银行客服人员的身份，通过电话渠道销售公司保险产品，无需自己开发客户。
2、公司庞大几百万老客户资源，专业的技能培训，定期的平台系统销售，可轻松展业。
3、全广州社保客户资源、各小区资源、各公司企业主资源，各种平台获客，轻松收入过万。

薪酬
(1)每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。
(2)提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，上不封顶，多劳多得。

福利
(1)享受六险一金、法定节假日、带薪年假、带薪病假、过节费、年度体检等福利。
(2)享受春节、端午、中秋节、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品，享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利。
(3)参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动，全面施展才华，平衡工作与生活 。

职业发展：
(1)完善的带薪培训:岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训，即使你以前没有任何工作经验也可以通过努力成为高薪销售达人.
(2)职业通道
专业路线：储备经理→业务精英→业务经理→高级业务经理
管理路线：储备主管→组经理→处经理→区域总监→高级区域总监
客户专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展 举报 分享

中国人寿保险（集团）公司，为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级央企。
公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
中国人寿集团2021年合并营业收入超1万亿元，合并总资产突破5.7万亿元，合并管理第三方资产超2万亿元。
2021年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第99位，品牌价值高达4366.72亿元，在中国金融保险行业中蝉联***。[176]
2021年中国人寿集团位列《财富》世界500强第32位[163]、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。