广州招聘

职位描述：
职位描述：
1.编制公司人事管理制度并监督执行，保障公司人事行政管理工作正常运转；
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
3.全面负责招聘、组织实施及公司内部员工的调配、考核等工作；
4.做好员工关系交流及管理，及时了解员工思想动态；
5.负责劳动合同签订、人事行政档案的管理工作；
6. 负责企业文化策划和组织实施文体活动工作；
7.定期主持召开本部门工作例会和参加公司例会，保证各项工作任务高效率完成；
8.公司领导指派的其他工作。

任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、劳动和社会保障等相关专业优先考虑；
2.至少一年以上人力资源管理经验，有互联网行业管理工作经验者优先；
3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.具有较强的语言表达能力、人际交往沟通能力及解决问题能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5.熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

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