广州招聘

职位描述：
工作内容：1、依据分公司招聘计划，有效、多方法、多角度地组织、开展、执行公司招聘工作；
           2、结合公司实际招聘需求，及时、准确把控人员质量，高效完成公司下达的招聘任务；
           3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
           4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
           5、善于思考，能不断完善公司招聘流程与机制，并优化与其他模块对接流程；
           6、把握员工入职后的发展情况，保证员工留存率。
任职要求：1、专科及以上学历，人力资源、工商管理、中文等相关专业；
           2、具备两年及以上招聘经验，有同行业工作经验优先考虑；
           3、具备较强的语言表达能力、团队协作能力和抗压能力；熟练使用办公软件；
           4、具备沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

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