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人事行政主管

广州简裁服饰有限公司

  • 公司规模：50-150人
  • 公司性质：民营公司
  • 公司行业：服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期：2017-04-21
  • 工作地点：广州-海珠区
  • 招聘人数：1人
  • 工作经验：5-7年经验
  • 学历要求：大专
  • 职位月薪：6-8千/月
  • 职位类别：人事主管  行政经理/主管/办公室主任

职位描述

职位描述：
1、定期收集、整理、分析公司人力资源管理现状，提供人力资源战略规划的数据支持；
2、协助副总经理做好各部门的岗位设置与定编定岗规划与调整计划，并监督其执行情况；
3、建立和完善岗位评价体系和职位管理体系，经批准后实施；
4、做好各岗位工作内容的调查与分析，编制、修订岗位说明书，并贯彻落实；
5、完善公司各项人力资源制度、流程、表单，经批准后贯彻落实；
6、负责员工入职离职和人事异动人员的手续办理、登记、存档，并每月底提交当月人力资源动态分析报告；
7、负责各部门的人才需求调查、分析，编制人才年度、月度招聘计划与实施细则，经批准后执行；
8、负责人才招聘、简历筛选、面试安排、面试笔录、职前背景与身份核查、体检跟进、录用手续办理等；
9、负责员工人事档案管理，及时如实做好人事档案的调查、分析、汇集、整理、存档、保密工作和人事资料及报表的汇编、检查、督办、转呈、保管等工作；
10、负责劳动合同、保密和竞业限制协议的签订、续订、变更、解除、终止的手续办理和存档；
11、负责社会保险和意外商业保险的增（减）员登记、申报、办理、分析、汇总，并每月底提交明细报表；
12、完善员工教育培训体系，并制定员工教育培训计划，经批准后实施；
13、完善公司绩效管理体系，经批准后实施；
14、完善公司薪酬福利管理体系，经批准后实施；
15、负责员工的考勤管理，并分别每周、每月提交员工考勤报表；
16、负责主管以下人员的职业发展规划设计与培养，确保员工队伍的稳定发展；
17、做好公司企业文化建设管理，提高企业竞争力和凝聚力；
18、负责员工满意度调查，提案处理，投诉查办；
19、建立完善公司人力资源信息化管理体系；
20、建立完善人力资源费用预算体系，经批准后监督、检查、执行其费用预算；
21、协助各部门做好本部门的相关人力资源日常管理工作；
22、及时处理好上级领导临时交代的其他重要工作任务。

任职要求：
1、熟悉企业人力资源及行政管理，丰富的人力资源管理经验，5年以上企业人力资源人事经理任职经验；
2、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、判断能力，反应能力，计划与执行能力，较强的逻辑思维能力、观察能力、应变能力；情绪稳定、性情开朗、思维敏捷、沉稳慎密、具有高度的工作热情和责任感；
3、熟悉劳动合同法及地方劳动用工政策法规，熟悉相关政府机关单位及机构的运作程序；
4、擅长人际沟通与交往，富有亲和力和说服力。能有效与各部门协调沟通，快速全面推动公司各项政策的执行；
5、具备优秀的语言表达能力；精通授权和激励艺术等。



职能类别： 人事主管 行政经理/主管/办公室主任

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公司介绍

公司成立于2008年，简裁是一家以创意为核心导向的简约个性化时装公司。我们非常注重原创精神，一直以简约、大气、时尚为宗旨，倡导自己独有的企业文化。简裁服饰旗下的时尚品牌T台，经过8年的经营历程，不断融合时尚目前公司处于发展扩大阶段，在设计方面，方向结合欧美快时尚的色调和韩风流行版型，再进行一些惊喜和创意点的结合。如果你对流行敏锐、自诩拥有审美天赋、完美主义、对于成就一个流行的品牌充满热情，欢迎加入我们。咨询电话：020-84158307

联系方式

  • Email：14382830@qq.com
  • 公司地址：地址：span叠景中路80号珠江国际纺织城D区50087