广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职资格
1、25-35岁，本科学历，专业不限；3年以上企业培训工作经历，1年以上培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。 举报 分享

高德置地集团简介

高德置地集团始创至今已逾20年，一直致力于商业地产的投资、设计、开发和运营，同时，也具备其他资产管理及基金管理等多种职能。每一次产品开发，俱立足市场，以消费需求为导向，秉承“LCCC”的理念（即“位置优越的优质项目＋提升价值的创造力＋低于同行的成本水平＋良好的团队协作性” ），深入研究产品与人的生活方式，利用设计和创新，使我们的产品领先于市场。迄今为止，高德置地集团在中国广东省、浙江省、江苏省拥有10多个商业地产项目，总建筑面积超200多万平方米。

核心价值观--“创造无限空间 传递幸福欢笑！”

它不仅代表着公司的战略，同时也影响着公司的日常运作。每一位员工，都是实现集团核心价值观的具体落实者；每位员工的拼搏精神都是高德置地品牌竞争力的一种无形财富。公司从事的商业项目开发，除创造有形的商业空间，更为消费者、客户、企业员工创造无形的精神领域，让客户及消费者在体验工作、购物、休闲、娱乐的同时，更能感受到这里是充满着幸福欢乐的精神家园。

人才条件---“品质、创新、合作、专业”

自公司成立以来，高德置地集团在商业地产领域培养了一批批专业、进取、自信和富有朝气的精英团队，为企业创造了卓著业绩。随着公司的不断发展，高德置地集团致力于吸引更多认同公司核心价值观、具有创新意识、协作进取的专业人才。公司将为其提供良好的发展空间，协助员工实现自我成长，这同时也促进了公司的长足发展。

   高德置地广场 实现梦想飞扬

高德置地广场（GTLAND PLAZA）位于广州CBD珠江新城核心位置，是一个专注发展和营运城市核心地带综合物业的品牌。当中包括国际时尚购物中心、甲级写字楼、五星级酒店等多种业态，总建筑面积92万平方米，是珠江新城最大的城市综合体。

在这里，我们已为员工定制出一条专业的发展道路，您将在物业管理、招商营运、客户关系管理等多元化领域获得学习的机会和成长空间。

 高德置地广场热切欢迎社会各界有识之士的到来！