广州招聘

职位描述：
1、协助建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、维护公司内部人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、配合招聘工作流程，协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、协助进行员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

职位要求：
1、具备日语能力一级资格，1年以上人事相关工作经验者优先
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 举报 分享

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