项目拓展经理
广州华以泰地产集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-06-27
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:粤语 普通话
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:房地产项目/开发/策划经理 房地产投资分析
职位描述
职位描述:
欢迎手头上有项目,有资源的各界人士前来洽淡。(项目合作、转让均可)请电:020-83782882-208 周经理
1、负责投资执行工作,参与土地的土地交易全过程,负责投资项目谈判、签约等工作;
2、建立信息收集渠道,掌握目标市场的房地产产品供需状况;
3、组织、协调相关部门对拟投资项目进行尽职调查、程序性审查等工作;
4、组织、设计、评估投资项目、投资方案;
5、为拟投资项目编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容;
6、负责收集目标市场土地交易信息,监控目标市场的各种投资机会。
任职资格
1、全日制本科以上学历,,土地资源管理等相关专业毕业;
2、五年以上房地产相关工作经验,熟悉国家土地政策及地产投资、项目拓展程序;
3、熟悉风险投资项目的运作流程与要求;
4、掌握市场调查研究方法,具备敏锐的观察能力,较强的逻辑分析能力,能独立撰写各种形式的投资分析报告;
5、有团队合作精神,责任心强,有较好的沟通能力与项目执行能力。
举报
分享
欢迎手头上有项目,有资源的各界人士前来洽淡。(项目合作、转让均可)请电:020-83782882-208 周经理
1、负责投资执行工作,参与土地的土地交易全过程,负责投资项目谈判、签约等工作;
2、建立信息收集渠道,掌握目标市场的房地产产品供需状况;
3、组织、协调相关部门对拟投资项目进行尽职调查、程序性审查等工作;
4、组织、设计、评估投资项目、投资方案;
5、为拟投资项目编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容;
6、负责收集目标市场土地交易信息,监控目标市场的各种投资机会。
任职资格
1、全日制本科以上学历,,土地资源管理等相关专业毕业;
2、五年以上房地产相关工作经验,熟悉国家土地政策及地产投资、项目拓展程序;
3、熟悉风险投资项目的运作流程与要求;
4、掌握市场调查研究方法,具备敏锐的观察能力,较强的逻辑分析能力,能独立撰写各种形式的投资分析报告;
5、有团队合作精神,责任心强,有较好的沟通能力与项目执行能力。
职能类别: 房地产项目/开发/策划经理 房地产投资分析
公司介绍
华以泰地产集团成立于二00一年八月,总部位于广州市越秀区—华以泰国际大厦,主营房地产项目投资,属下设有多家房地产投资开发公司、物业管理公司以及贸易公司,覆盖了房地产行业多项业务。
华以泰地产集团始于广州,布局全国,怀着“理想建筑师”的发展理念,追求理想建筑,成就客户理想的目标。目前全资拥有的位于广州市东风中路—华以泰国际大厦,被广州市越秀区政府授予“总部经济发展基地”称号。现时在广州珠江新城城市中轴线上合作开发318米的超甲级写字楼和高档商场综合项目—环球都会广场。
住宅项目方面,2011年公司成功进入中山市场,开发的“花语心岸”项目已竣工交楼;位于西区的 “花海湾”项目也已动工兴建,二期发售中。同时集团公司正致力于寻找更多新的写字楼、商业、住宅、酒店项目的业务拓展,并将集团建设成除囊括现有营销、物管、开发、建筑和贸易等多元化产业外,逐步实现品牌上市和全国布局的企业发展目标。
集团经过数年的发展蜕变,现拥有员工300余人,其中本科以上学历人员超过80%,中层以上管理层中,大多数为30—40岁之间的青年高素质人才,形成了一支有知识、有活力的稳定骨干队伍。集团还大胆进行人事制度改革,在人才引进、培养、流动、提升等方面实行开方式的人力资源管理,通过基层锻炼、轮岗学习及公开竞聘的选拔,实现人力资源的优化配置。
集团始终坚持锐意进取、开拓创新、积极探索、与时俱进的务实工作方针,使企业不断发展壮大,并创造最大行业经济价值和社会责任价值。
华以泰地产集团始于广州,布局全国,怀着“理想建筑师”的发展理念,追求理想建筑,成就客户理想的目标。目前全资拥有的位于广州市东风中路—华以泰国际大厦,被广州市越秀区政府授予“总部经济发展基地”称号。现时在广州珠江新城城市中轴线上合作开发318米的超甲级写字楼和高档商场综合项目—环球都会广场。
住宅项目方面,2011年公司成功进入中山市场,开发的“花语心岸”项目已竣工交楼;位于西区的 “花海湾”项目也已动工兴建,二期发售中。同时集团公司正致力于寻找更多新的写字楼、商业、住宅、酒店项目的业务拓展,并将集团建设成除囊括现有营销、物管、开发、建筑和贸易等多元化产业外,逐步实现品牌上市和全国布局的企业发展目标。
集团经过数年的发展蜕变,现拥有员工300余人,其中本科以上学历人员超过80%,中层以上管理层中,大多数为30—40岁之间的青年高素质人才,形成了一支有知识、有活力的稳定骨干队伍。集团还大胆进行人事制度改革,在人才引进、培养、流动、提升等方面实行开方式的人力资源管理,通过基层锻炼、轮岗学习及公开竞聘的选拔,实现人力资源的优化配置。
集团始终坚持锐意进取、开拓创新、积极探索、与时俱进的务实工作方针,使企业不断发展壮大,并创造最大行业经济价值和社会责任价值。
联系方式
- 公司地址:上班地址:东风中路华以泰国际大厦