广州招聘

职位描述：

1、负责维护各类招聘渠道、安排面试、以及后续跟进工作；
2、负责办理员工入离职、劳动合同签订，转正、加薪、及人员档案管理；
3、参与并协助公司开展的各项培训活动、文娱活动、员工关怀计划；
5、负责HR其他模块工作的协助处理；
6、完成领导交办的其他工作内容；

任职资格：
1、人力资源、行政管理相关专业，本科以上学历；
2、一年以上招聘或者培训经验；

3、有亲和力、灵活有朝气、能适应互联网公司氛围；
4、工作积极主动，富有激情、有责任感和强烈的团队意识；

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