广州招聘

职位描述：
岗位职责：
全面主持公司的人事行政管理工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源工作经验5年以上，有中级人力资源管理师资格证优先；
2、熟悉劳动合同法及各人事法规；
3、熟悉人力资源六大模块系统的操作流程及控制方法，有六大模块实际操作经验；
4、完善人力资源管理体系，招聘、培训、考核、激励、关键岗位人才培养和岗位配置等；
4、协调公司内部行政人事工作，对公司人力资源发展战略、控制成本的方法，能够提供一些合理化、优化管理建议；
5、具有较强的沟通协调能力，逻辑思维能力、责任心。 举报 分享

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