广州招聘

职位描述：
主要职责：
1、负责酒店员工招聘（更新、发布网站的招聘信息、对筛选合适的简历进行储备、约见、对拟录用人员进行背景调查、资格审查）工作。做好每月度的招聘统计及岗位需求汇总。
2、与人才交流中心、职业介绍所和各旅游学校建立良好工作关系，以确保员工招聘的渠道畅通，挖掘求职来源建立用工渠道及人才储备库，开发维护招聘渠道
3、负责各部门人员编制的审核工作。
4、协助部门负责人建立酒店人事管理相关制度。
5、负责酒店每月的社会保险、公积金明细制表及申报工作，经办酒店员工的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等社会保险的相关工作；
6、及时了解本地竞争对手的员工的薪酬福利及招聘情况，为员工薪酬福利政策及招聘工作的开展，和给领导更改情况决策提供信息依据。
7、负责每周部门例会及员工饭堂大会的会议纪要记录工作，对会议记录及部门发文进行整理、分类存档。
8、熟悉政府有关劳动用工方面的政策及当地办理劳动用工的程序，办理劳动用工手续。
9、完成人力资源部经理临时指派的其他工作任务，协助部门同事的其他岗位工作。
任职资格：
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
工作时间：月休6天 包吃住 举报 分享

裕通控股集团有限公司（简称“裕通控股集团”）创立于1997年，在创始人张钦洲的带领下，经过十几年的发展，裕通控股集团从单一建筑施工到多元化产业齐头并进，直至发展成为覆盖多个高端产业的综合性大型企业集团，实现了三个阶段的跨越式发展。

裕通控股集团立志成为涉足多元化产业的百年品牌，立志成为“百年长青”企业。自成立以来，裕通控股集团即致力于培育和建立先进的企业管理理念和制度，打造优秀的企业文化，树立良好的品牌声誉，培养优秀的技能人才和管理人才，为员工创造一个展示个人才能、实现人生理想的事业舞台。

多年来，裕通控股集团坚守“以德治业、诚信经营、务实创新、互利共赢”的核心价值，以实现“整合资源、共创财富、益国裕民、通达和谐”的企业使命，为社会创造财富，为百姓谋取福利，进而为国家先进生产力的提升做出自己的贡献。

2013年，裕通控股集团制定了中长期发展战略，以核心产业运营为依托，涉足多个高端产业领域，包括地产开发、酒店连锁、建筑施工、高新科技以及物业管理等五大行业。如今，裕通控股站在新的起点上，在董事长张钦洲的带领下，如红日初升，向着上市公司的新目标阔步迈进。