广州招聘

职位描述：
深圳石业（大理石）企业招聘营运副总或项目运营总监
2017年业绩目标是1个亿，当前已经完成5000万。

销售部门工作:（模块一）
1、主持销售部全面工作，确保完成公司下达的销售任务、业务指标；
2、负责全面销售业务，培养有潜力的业务人员，业务团队能力可以满足公司业务拓展的要求，增长业务量；
3、建设和管理高素质的营销团队，带领团队服务和管理好现有客户，开发新客户，维护老客户，管理好大客户；

设计渠道推广 （模块二）
1,了解热爱本行业,从销售和设计需求的角度，提供指导性建议
2,对美学,设计效果有一定的判断力
3,有英语沟通能力

国内外工程运营（模块三）
1、负责汇总工程项目市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的调研信息；
2、制定项目整体营销方案及年度业务拓展计划，并根据市场动态、季度目标完成情况，制定相应的改进措施与调整意见；
3、直接参与主持重要客户的业务谈判，签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运营等事务；
 4、解决客户就销售和服务提出的问题；

任职资格：
1、年龄33岁以上，男女不限,本科及以上学历，建筑类，市场营销等相关专业优先；
2、熟悉国内市场情况（熟悉土耳其石材挖掘优先），了解高档别墅、五星级酒店的大理石市场，有相关人脉者优先，十年以上销售工作经验，有五年以上大型工程销售、运营管理经验；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验，超强公关能力；
4、具有较强的沟通能力，组织协调能力、客户服务能力、计划执行力和团队管理能力；
5、品行端正，职业素养高，具有很强的事业心,有拓荒牛精神.
如只是熟悉三个模块中的某个模块也可以独立招聘模块经理。
找的是合作伙伴（工资+高额提成+股权），其中一模块（模块经理）（20-30万），全盘（副总）年薪60-100万 举报 分享

    广东世纪城物业服务有限公司成立于2002年，已发展成为以物业服务为核心产业，以资产运营、体育产业、家庭服务、金融服务等为重要组成部分的综合性服务集团公司。公司总部位于粤港澳大湾区的核心区位东莞，具有国家物业管理一级资质，现为中国物业管理协会会员单位、广东省物业管理行业协会常务理事单位、东莞市物业管理行业协会副会长单位。
    公司在管项目有享誉东莞的尊贵华府——国际公馆一、二期、三期、香榭里、玫瑰公馆、幸福公馆、石排凯旋湾花园、清溪鹿湖湾公馆、君珆花园、华凯大厦、联佳大厦、东莞金源中心、国家羽毛球队训练基地暨李永波羽毛球学校、世纪城羽毛球俱乐部，厚街香榭丽，塘厦天悦商住广场、南开实验学校等，还在上海、南京成立了分公司，管理总面积超过800万平方米，现有员工1000人。
    19年来，我们始终坚持“服务让客户满意、品质让客户惊喜、细节让客户感动”的服务理念，秉承“贴心服务、精致细微、管理规范、进取创新”的质量方针，通过全体员工的精耕细作，赢得了广大客户的信任及良好社会声誉。在管项目屡获 “东莞市物业管理示范住宅小区”、“广东省物业管理示范住宅小区”的称号，以及“广东省绿色住区”、“东莞市绿色住区”、“国际花园社区”、“友善企业”等多项荣誉称号。2013年公司获得“东莞市物业行业综合实力20强”称号，2020年公司获得“广东省物业服务综合实力100强、”“中国物业服务行业综合实力500强”等荣誉。
    经过多年的经营，世纪城服务已积累了丰富的物业管理经验，品牌影响力不断增强，并逐步形成了“感恩同行、诚信担当、高效务实、持续奋斗”的核心价值观，为实现“成为中国卓越的生活服务商”的企业愿景，打下了厚实的人文基础和强大的精神支柱。
    “构建高品质无忧生活”是世纪城物业人的必达使命，我们将一如既往地开拓进取，以全新的经营理念、规范的管理、优质的服务为广大客户营造优越的宜居、宜商环境。世纪城服务致力于为政府物业、住宅物业、商办物业和学校物业提供全生命周期物业管理，通过全面委托管理、顾问咨询服务、股权合作模式等多元合作模式共创共享，向社会输出特色的服务模式、创新的服务体验，让更多客户享受世纪城服务之美好。

薪资福利
薪资：
1、每年多次嘉奖、晋升机会及调薪机会。

培训：
1、公司培训体系健全，员工均享有各种外训及内训机会。
2、免费为员工提供各类专业资格证书培训

假期：
1、依法享有11天法定节假日、婚假、产假、护理假、计划生育假、丧假、病假等假期；
2、凡在本公司连续服务一年以上的员工,均可按规定享受有薪年假。

社会保险、住房公积金、商业保险：
1、公司为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）；
2、公司为员工购买住房公积金；
3、公司为员工购买意外事故与意外医疗等商业补充保险。

其他福利 ：
1、公司每周设有员工运动日，旨在丰富员工生活，提高员工生活品质。设有企业文化小组负责组织包括野外拓展、生日晚会、体育、爬山以及羽毛球比赛等在内的各种活动；
2、公司设有员工餐厅，提供伙食补贴；
3、各类津贴：高温津贴、证书津贴、学历津贴、话费津贴、工龄津贴；
4、各类重要节日慰问，发放购物卡；
5、员工生日活动；
6、员工子女入读世纪城幼儿园、东莞南开实验学校（小学、初中、高中），均可享受优惠；
7、每月组织一次员工活动；
8、每年组织员工免费体检、开展年度旅游/拓展活动。