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职位描述：
直接上级:总经理
1.行使对公司行政人事日常工作监督、管理，并执行公司各项规章制度。 
2.负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录,对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。
3.根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。 
4.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。 
5.做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。 
6.对员工的考核和激励； 
7.负责做好公司人员的聘请工作；
7.负责做好来客的日常接待工作；
8.负责对公司档案管理工作； 
9.负责对公司所有员工出勤审核。 举报 分享

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