广州招聘

职位描述：
岗位职责
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；

3.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

4.协助部门经理，组织开展招聘工作；

5.完成上级交代的其他工作；

岗位要求
1、1年及以上招聘的相关工作经验；

2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

3、熟练电脑操作及Office办公软件； 举报 分享

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