广州招聘

职位描述：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，30-40岁，***优先；
2、5年以上人力资源经理工作经验，有从事中高档酒店餐饮人事管理经验者优先；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

    广东润洋投资集团成立于2007年，是集基础工程、餐饮、对外贸易、建材批发等多元化经营为一体的综合型实力集团，截至2010年底，润洋总资产达3亿元。润洋投资集团现有正式员工500余人，其中专业技术人员约占员工人数的25%，高中级职称专业技术人员占10%，管理人员的专业结构和年龄结构基本合理。 集团坚持以市场为导向，以创新为动力，以品牌经营为核心，力争将集团建设成为管理领先、规模领先、服务领先、效益领先，具有较强竞争力。
    为适应公司快速发展需求，现公司面向社会各界诚意推出以下职位，一经录用，公司提供良好的发展前景，并提供较好的福利待遇。
    旗下云山珠水酒家需要招聘有相关工作经验的行业精英，欢迎有士之士的加盟！
    应聘时请携带个人简历、学历证书及资格证书复印件到我司人力资源部面试。