广州招聘

职位描述：
1、根据现有培训计划，协调统计各部门的培训需求，编制年度培训计划；
2、完善公司的培训流程和培训体系；
3、制定公司培训计划并监督执行。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大学本科以上学历，性别不限；
2、2年或以上酒店企业培训工作经验；
3、性格外向，有良好的职业道德，善于沟通协调，具有良好的团队合作意识；
4、具有一定的英文能力。 举报 分享

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