广州招聘

职位描述：
1.负责人员招聘，进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3.负责统计汇总，上报招聘月报表；
4.招聘流程的上报工作，对接机构和总部，负责新员工入职流程报批工作；
5. 新员工入职沟通、offer发放及背景调查；
6.完成领导交代的其他工作。

岗位要求：
1.人力资源或企业管理类相关专业，全日制研究生及以上学历（优秀者可放宽到本科）；
2.两年以上人事工作经验；
3.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
6.熟练操作office办公软件。 举报 分享

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