广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责前台接待工作；
2、协助完成招聘、培训、活动策划等本部门的相关工作；
3、协助部门经理制定部门相关工作制度、流程文件；
4、为全面开发管理培训生的管理能力，需适应不同部门或不同职位的工作轮换。

任职资格：
1、法律、工商管理、人力资源管理专业优先；
2、良好的职业道德，思维活跃、工作干练，团队意识强，较强的执行能力，愿意从基层做起；
3、本专业学习良好，有参与组织或社会实践活动者优先考虑；
4、熟悉运用电脑办公软件，如Word、Excel、PPT等；
5、服从公司调配。 举报 分享

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