拓展主管(广东)
广州市因否服饰有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-05-26
- 工作地点:广州-荔湾区
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:业务拓展主管/经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、完成所负责区域空白市场商务拓展开发计划的目标;
2、对渠道进行管理维持并开拓各方面的外部关系;
3、店铺开业前的洽谈,选址,开业筹备,店铺质量跟进评估;
4、搜集市场信息,了解竞争对手的加盟政策及市场渠道,并作对比分析,提报合理化建议。
任职要求:
1、3年以上服装行业销售工作经验,有童装经验者优先;
2、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
4、具有很强的事业心;
5、熟悉广东市场。
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岗位职责:
1、完成所负责区域空白市场商务拓展开发计划的目标;
2、对渠道进行管理维持并开拓各方面的外部关系;
3、店铺开业前的洽谈,选址,开业筹备,店铺质量跟进评估;
4、搜集市场信息,了解竞争对手的加盟政策及市场渠道,并作对比分析,提报合理化建议。
任职要求:
1、3年以上服装行业销售工作经验,有童装经验者优先;
2、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
4、具有很强的事业心;
5、熟悉广东市场。
职能类别: 业务拓展主管/经理
关键字: 童装 拓展 渠道
公司介绍
广州市因否服饰有限公司于2007年成立于广东省广州市,是一家集研发、设计、生产、销售于一体的专业化服装企业,主要经营童装。专注于时尚领域的发展,凭借敏锐的市场意识和卓越的时尚品味,本着“务实、诚信、创新、平等”的核心价值理念,经过短短几年的发展,因否已经逐渐在童装市场崭露头角,成为引领中国儿童风尚的新兴服饰企业!
品牌文化理念
注重品牌文化塑造与坚持,真诚演绎着孩童幻想世界的美好,IN.F KIDS 作为因否旗下新晋品牌具有自己独特文化理念。IN.F KIDS 永不止步,在自我否定中力求改变。用心打造贴合儿童身心健康成长的高品质服饰,引导、改变孩子审美品质。
IN.F是英文 in fantasy(在幻想)的简称,IN.F KIDS意为带有梦幻色彩的童年,IN.F KIDS以其色彩搭配设计为孩子营造时尚梦幻童年。
In.f以改变为主题,探求最立体的美,从视觉、嗅觉、触觉、听觉等体验出发塑造立体“感官时尚”新概念。致力于改变儿童视觉审美观,让孩子感受最立体的美,辅助儿童身心的健康成长,从小培养孩子自信的气质,引领儿童品牌新风尚!
感官时尚、改变从INF开始!
公司网址:www.inffz.com
企业宣传片地址:http://v.youku.com/v_show/id_XODk1MDcyNzQw.html
因否公益微电影地址:http://v.qq.com/boke/page/s/0/i/s0165eiyiui.html
公司地址:广州市荔湾区西增路63号原创元素创意园C9-B栋
乘坐地铁5号线至西村站D出口右转至西增路直行400米即到
薪资构成:基本工资+岗位工资+提成/绩效奖金+全勤奖+年终奖
福利待遇:
1、带薪享受国家法定节假日及年假、婚假、生育假等;
2、提供旅游拓展与培训学习的机会;
3、年终奖、节日礼品;
4、免费提供午餐.
品牌文化理念
注重品牌文化塑造与坚持,真诚演绎着孩童幻想世界的美好,IN.F KIDS 作为因否旗下新晋品牌具有自己独特文化理念。IN.F KIDS 永不止步,在自我否定中力求改变。用心打造贴合儿童身心健康成长的高品质服饰,引导、改变孩子审美品质。
IN.F是英文 in fantasy(在幻想)的简称,IN.F KIDS意为带有梦幻色彩的童年,IN.F KIDS以其色彩搭配设计为孩子营造时尚梦幻童年。
In.f以改变为主题,探求最立体的美,从视觉、嗅觉、触觉、听觉等体验出发塑造立体“感官时尚”新概念。致力于改变儿童视觉审美观,让孩子感受最立体的美,辅助儿童身心的健康成长,从小培养孩子自信的气质,引领儿童品牌新风尚!
感官时尚、改变从INF开始!
公司网址:www.inffz.com
企业宣传片地址:http://v.youku.com/v_show/id_XODk1MDcyNzQw.html
因否公益微电影地址:http://v.qq.com/boke/page/s/0/i/s0165eiyiui.html
公司地址:广州市荔湾区西增路63号原创元素创意园C9-B栋
乘坐地铁5号线至西村站D出口右转至西增路直行400米即到
薪资构成:基本工资+岗位工资+提成/绩效奖金+全勤奖+年终奖
福利待遇:
1、带薪享受国家法定节假日及年假、婚假、生育假等;
2、提供旅游拓展与培训学习的机会;
3、年终奖、节日礼品;
4、免费提供午餐.