广州招聘

职位描述：
1、建立健全的公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道（社招和校招）；
3、开展新员工入职培训，业务培训。
【任职资格】：
1、专科及以上学历，2年及以上人力资源工作经验，有猎头从业经验者优先考虑；
2、有互联网、游戏行业招聘经验优先考虑；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、善于与人沟通，并能有意识去影响别人。 举报 分享

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