广州招聘

岗位职责
1、参与制定公司绩效考核制度；
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、汇总和分析各岗位绩效考核结果；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验；
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等。

阿联酋南设贸易有限公司隶属于阿里莱姆集团(创立于1983年)，自1998年在阿联酋迪拜创立以来，借助其遍布非洲各个国家区域的服务运输网络，针对非常熟悉的非洲市场，始终努力为当地重要客户提供他们所需的满意产品和优质服务。
公司一贯注重服务质量，多年的工作实践造就了一支知识全面、经验丰富、业务过硬、责任心强的专业人才队伍，形成了一套较为严密的工作制度，并力求达到国际标准。在工作人员训练有素地完成询价、报价、定单等一系列程序后，可从制造商直接取得货物，在我们的专用货柜场点由我方监督下完成装载，并由货物分部直接交付目的地，完全保障货物交付的品质和安全，以确保客户百分之百地满意。
由于与各厂商拥有良好的关系以及对非洲当地市场的深入了解，使我们能够帮助客户很快获得他们所需的质优价廉的产品信息，同时我们的服务网络几乎遍及非洲的各个国家，全面、方便、快捷，可以满足客户各方面的需要。对制造商来说，我们服务到位、付款及时，因此在各地制造商以及非洲客户中都拥有极好的声誉。
2005年9月为拓展公司业务，我们在中国广州设立了第一家办事机构，主要配合总公司及各分公司完成在中国的采购任务，以及建立和维持与中国各厂商之间的良好合作关系。
目前，本代表处致力于与未来共同合作的你们共同建立和拓展与中国各生产厂商的长期稳定的合作关系，希望成为中国各厂商进军非洲市场的左右手，为中国产品一起打造未来的海外市场。