广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助公司建立完善的VIP管理。
2. 监督、协助店铺对VIP的开发和维护管理。
3. 制作《VIP月度/周度统计分析报表》给予正确的改善方法。
4. 会员积分低值活动的策划执行
5. 会员短信的编辑及发送
6. 店铺会员登记表存档梳理
7. 400服务热线的接听与问题处理
8.《专卖店统计表》更新与维护
9. 店铺微信的推送审核及监督执行
10. vip定期活动的策划执行跟进

任职要求：
具有较强的优质服务意识，熟记并认识本店铺的VIP大客户，长期跟踪维护，稳定客户群，熟悉系统操作对其进行管理。 有男装公司工作经验优先。

福利待遇：
1、双休，5天8小时工作制，五险一金；
2、按国家规定享受法定带薪假期，年假；
3、不定期组织员工内部培训或外训，给员工提供自我提升与增值的机会；
4、不定期举办丰富多彩的员工活动，如：员工旅游、生日party、年会； 举报 分享

创始于1979年的V-MEN，于2000年正式登陆国内市场以来，主张的简洁纯粹风格一直吸引着追求时尚顾客的目光，着重创新及随性的配搭风格，受到了时尚潮流界的认同和追捧。

2000年春，凭借持续不断的开拓创新理念及精益求精的工艺，成功糅合了对于***时装的三个色彩主元素（黑、白、灰），将本地原创时装提升到更具风格的时尚层面，为追求潮流的爱好者带来了全新的价值体验，使品牌的自身魅力得到进一步的提升。

V-MEN每季所推广的款式自登陆国内市场以来，引起市场广泛关注，令人印象深刻，品牌中的黑白灰三个主色系融合了每年的流行色系及元素，所设计的每一款都能成为时尚街头的风向标。

随着V-MEN受欢迎程度与日俱增，版图已扩展至全国各大省市，并把V-MEN独具前瞻性的潮流触觉带给了走在时尚前沿的大众，使其进一步迈向时装界的新领域。

自2000年V-MEN问世以来，一直用独特的设计手法，引领着最前沿的时尚潮流。而简洁，休闲，中性化的设计理念，用最简单的色彩语言，表达出了现代年轻人崇尚自由，追求个性，积极进取，寻求创新，标新立异的生活态度。这种优雅而颓废，低调而奢华的艺术气质，让每个生活在都市的时尚达人都能展现自信的风采，体现出自己独特的风格与品位。

而V-MEN也正是传承了这种精神，坚持以无限的个性和创意注入多元化的设计风格，注重搭配，糅合传统端庄的造型感，以显贵华丽的设计成功的将本地原创时装提升到更高深，更广阔的层面，为每一位都市潮人带来不一样的全新体验，体现V-MEN不只是一个时装品牌，更是一种生活哲学和态度。

V-MEN，不仅延续了低调而奢华的品牌魅力，还秉承了高品质精湛的制作工艺，以至于每一个剪裁的细节，都保持着精益求的工作态度，将每一件作品都注入灵魂，不断提升品牌形象。

公司福利待遇优厚，重视人才，为各职员提供舒适的办公环境和广阔的发展平台，欢迎您的加盟！