广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助总部制定符合当地政策法规的人事相关规定，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2.制定全年招聘计划以配合公司人员配置、保证公司的人力资源配备，满足生产的需求及未来发展的需要。
3.负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案。
4.负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考绩、惩罚等，并提交上级。
5.负责搭建公司培训体系以及一线员工的组织能力发展。
6.负责公司日常行政事务管理。

任职资格：
1.大专或以上学历，人力资源相关专业。
2.熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），并有从事相关内容的经验。
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
4.具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力；具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力
5.懂信息化优先. 举报 分享

数夫软件(www.soonfor.com)简介如下：
亚太家居行业成熟的管理软件提供商、管理咨询提供商
高新技术企业
国家创新基金项目承担单位
国家双软认证企业
广东省家具行业信息化专业委员会 主席单位

推动家具企业管理升级，是数夫的使命。二十年专注家居行业管理软件开发与推广，为家居企业的管理信息化提供全面成熟的解决方案。数夫家具软件国际有限公司?广东应用中心，设立在家具企业的聚集地——广东东莞。从业人员300多人，所有的管理专家、管理顾问、实施顾问、系统分析师均来自大中型家具企业，具有丰富的家具企业管理经验，为家具企业的永续服务提供有力保障。
 
亚太家居行业产品线齐全的管理软件供应商。
— 针对实木、板式、软体、金属、箱包、玻璃、石材、藤式家具等不同产品材质；
— 针对民用、办公、酒店、橱柜、衣柜、门窗、卫浴、户外家具等不同产品类型；
— 针对内销、外销等不同销售模式；
— 针对中资、台资、港资、外资等不同投资性质及管理模式；
— 针对单一工厂、多工厂、多公司、多仓库等不同的企业结构及规模；

推出了家具ERP系列、销售渠道管理系列、精细管理系列、执行力提升系列、集成产品系列等5大系列管理软件。功能涵盖销售渠道管理、工厂内部管理、供应链协同管理等。

数千家大中型家居企业用户遍及中国、马来西亚、越南、印尼等国家和地区，应用数夫软件的家居企业年产值已达3000亿，每天超过60000人正在使用数夫软件。

加入数夫，全面了解数夫，做出了正确的职业选择。