广州招聘

职位描述：
职位描述：
1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，制定中长期人力资源发展计划，合理调配公司的人力资源；
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力提高公司的综合管理水平；
3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘战略及招聘工作流程，推动人才管理项目，做好团队梯阶建设管理工作；
4、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘计划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工关系、劳资、企业文化、人才梯阶建设等模块），负责对人力资源相关模块的管理，执行监督和完善等；
5、企业文化建设与督导。

岗位要求：
1、统招本科及以上学历，8年以上HR工作以及全面HR管理经验；
2、知名企业HR工作经验，有物业HR从业背景的优先考虑；
3、亲和力佳，具有良好的沟通能力、谈判技巧，协调推进能力和抗压能力；
4、认真细致、善于总结，能够从重复的工作中寻找规律并优化、简化工作，提高工作效率，职业品质好，有魄力，能独当一面。 举报 分享

    广州粤华物业有限公司位于广州越秀区东风东路555号粤海集团大厦2507-2508室，1994年8月28日注册成立，隶属广东省人民政府的境外企业香港粤海企业集团成立的全资子公司。2002年2月，成功转制为民营企业，以“百年制度、百年品牌”为愿景，踏上了自主经营、自我发展的征途。
    粤华物业作为国家物业服务一级资质企业，凭借着对行业细分领域的深耕积累和创新进取，公司实现了高质量健康发展，多次蝉联“中国物业服务综合实力百强企业”，获得“全国诚信AAAAA级品牌企业”、“广东省守合同重信用企业”等荣誉称号。
    粤华物业在全国物业管理设施设备专业课题研究、标准化建设等工作中勇于承担，行业影响力持续扩大，目前系中国物业管理协会副会长单位、广东省物业管理行业协会执行会长单位、广州市物业管理行业协会副会长单位。2018年，成为中国物业管理协会设施设备技术委员会秘书处承担单位，以全面提升行业设施设备技术管理水平为己任，加强新技术在设施设备运行管理中的应用研究，聚焦节能减排、绿色运行和科技赋能，促进行业生态链协同发展。
    粤华物业在二十多年发展征途中，始终秉持初心，全面落实“以客户满意为中心，实现持续改进”的管理理念，凭借在专业领域多年的行业积累和持续不断的技术和服务创新，不断地巩固和充实企业的核心竞争力，在激烈的市场竞争之中保持长盛不衰。公司核心管理团队专业、稳健、务实，多年专注于物业服务行业，在行业中的地位一直受到认可和尊重。