广州招聘

职位描述：
1、直接参与公司经营战略方针制定，负责公司人事部、财务部、商务部的日常管理工作，协调各部门关系。
2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；
3、拟定公司行政、人事、财务、商务部的各项规章制度，监督执行情况，保证各项制度有效实施，做到依章办事，有章可循。合理规划公司的各项行政运营管理；
4、做好财务规划，成本控制，根据公司经营管理工作情况，按公司领导要求，负责组织起草综合性业务规划，月度、季度、年度出具管理范围内的总结汇报；
5、负责公司行政费用的预算与控制，对公司固定资产进行管控；
6、主持公司会议，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；
7、协助总经理维护好现有的人脉关系，经营好合作单位的往来关系，同时为公司拓展更多的业务，把控商务谈判，把控合同条款及风险点，确保项目顺利进霆并及时收款。
8、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；
9、负责重大活动的组织筹备工作，重要来宾的接待及相关外联工作。
10、统筹运营公司内部运营，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。
岗位要求：
1、35－40岁，秘书、行政管理专业本科以上学历；
2、5年以上行政管理工作经验，熟练撰写各种公函、文件；
3、较强的外联公关能力。
4、较强的口头与书面语言表达能力，较强的内外公文写作能力。
5、熟悉行政管理各项流程，规范化意识强，具有处理突发事件的经验。
6、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。 举报 分享

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公司实行5天7小时工作制，上班时间：9：30-18：00（中午休息1.5小时），提供年假、婚假、产假等带薪假期；

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