广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.监督、指导直营店、加盟商的销售；
2.监督、策划并实施市场性的行销活动以及公司旗下门店的统一促销活动；
3.根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案；
4.根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日；
5.监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性；
6.对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施；
7. 负责每日店铺数据上传的准确性、及时性；
8.货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，保证在库合理周转，有效的跟踪货品的补充，维修商品的跟进，各店的内仓整理在库的盘点工作作进行不定期抽查，并及时处理店铺的货品损益情况，防范内盗情况的发生；
9.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因；
10.对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单；
11.到店检查相关工作，随时了解店铺情况；
12.根据各店铺的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务，以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况，并且评细分析各店铺畅滞销品（颜色、制材、款式），随时跟进货品的进货、销售、库存状况；
13.合理做好所管辖店铺人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养各店铺的资深店员，不断培养新人，为所属区域存储后备店铺管理层。严格监督店长有无包庇，徇私，舞弊员工的现象，合理公正的处理日常所属店铺事务，汇报店铺实际情况、店铺督导不断的通过巡店，每月对店员要进行（服务，形象，个人业绩，陈列技巧）培训考核，并协助店长同评选出优秀店员，收集整理产品资讯，定期给店员进行产品培训及培训考核；
14.店面用品管理，每月店铺的办公用品等领用必须定期定时定量，杜绝铺张浪费，店铺督导做好统计后，交部门主管审核上报部门领导确认；
15.对外协商，沟通工作：店铺督导应做好店铺与公司的桥梁工作，及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令，店铺督导应独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层；
16.监督各所属门店按质、按时地实现工作任务目标，确保门店的销售工作进行，指导公司的各项方针政策在各门店的执行情况，负责对各门店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱等事宜，指导各门店内新产品推出，负责各门店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告；
17.举行各门店店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各门店内递交的各项报表的准确性，协助各店作好店面固定设施配备工作；
18.完成部门领导分派的其他任务；

岗位要求：
1. 大专以上学历优先，年龄25-30岁；
2. 具有高度的责任心，严谨的工作态度和团队合作精神；具有良好的职业道德；
3. 善于发现工作中的问题，并提出建议；
4. 较强的沟通表达能力，形象气质佳；
5. 熟悉使用办公软件，对数据敏感；
6. 善于协调各部门人员管理、物料管理、设备管理和清洁管理，对突发事件的处理； 举报 分享

本公司成立于广州，主营餐饮招商加盟、餐饮营运、餐饮营销等等。本司旗下餐饮品牌众多，主打品牌有TheFrypan韩国炸鸡啤酒、TakeTa提挞烘培作坊、胖哥俩肉蟹煲等。我司实力团队，秉承“打造星级餐饮管理”的理念和目标，创下连连战绩，品牌招商已遍布全国各地。欢迎热血青年的加入。