广州招聘

职位描述：
职位职责：
1.负责公司绩效考核体系的建立、完善、实施；
2.负责公司各部门岗位说明书的制定和更新；
3.负责公司考核制度的制定和对各部门的考核情况进行指引。
4、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
5、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。
6、负责组织实施员工入职、在职培训， 完善培训体系，及时汇总、统计、分析，解决培训过程中问题。
任职条件：
1、人力资源管理等相关专业专科及以上学历；
2、有两年以上绩效管理经验，擅长绩效管理体系的构建，绩效考核的管理及KPI指标的设定、跟进与提升,熟悉建筑行业优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、熟悉国家和广州市劳资政策和法律法规；熟悉企业各项劳动用工手续的办理,较丰富的员工关系管理工作经验;
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
能力稍逊者可应聘人事助理岗位，欢迎优秀应届毕业生投递简历

福利待遇：
1、大小周工作制，国家节假日假期；
2、公司提供舒适的小区住宿环境；
3、提供工作日早午晚三餐工作餐；
4、定期的文化活动及员工旅游活动。 举报 分享

公司简介
广州市林华园林建设工程有限公司成立于1996年，是一家以园林绿化设计与施工为主体的综合性企业， 注册资金5000万元。公司拥有国家城市园林绿化壹级、风景园林工程设计甲级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑装饰装修工程设计专项乙级、建筑装饰装修工程专业承包贰级、造林工程施 工乙级以及喷泉水景、水处理、景观喷灌、雕塑、喷雾加湿、景观照明、游泳池配套等设施设计、施工乙壹级资质。

        已通过ISO9001、GB/T50430-2007、GB/T24001-2004/IS014001:2004、G B/T18001等多项国际及国家标准体系认证。连续八年荣获“广州市守合同重信用企业”称号、广州市城市园林绿化企业诚信综合评价排名前十强企业、 中国园林绿化行业百强企业， 在行业市场拥有良好的声誉。
       
        公司实力雄厚、技术全面、设备配套齐全。现有工程、设计技术管理人员200多人，大部分技术管理人员拥有中高级 职称。公司拥有承建项目工程所需的各种施工机械、质量检测、安全防护等先进设备，规范的公司经营管理、施工管理、安全生产管理制度，已形成从项目设计、会 审、竞标、施工、验收以及后期养护一整套标准的技术规范及满足各大中小型项目开展的项目管理资源。

        经过20年锤炼，公司发展规模不断壮大，不断扩大在国内的影响力。公司立足于总部广州，下辖景观设计院、北方（北京）、天津、沈阳、石家 庄、西安、武汉、重庆、南宁、合肥、贵阳、深圳、珠海、东莞、惠州、佛山、粤东等20多家分公司或办事机构。十几年来，公司先后为多家政府机构、企事业单 位提供园林绿化专业技术服务，先后与中国移动、中国水电、中铁地产、中海地产、恒大地产、侨鑫地产、保利地产、利海地产、阳光地产、美的地产、金地地产、 万达地产、珠江投资、越秀地产、光大地产等各市政府单位及地产集团建立战略合作关系。

        十多年的发展历程，公司始终秉承“个性创新、专业专注，时代在变、追求精品的意识不变”的企业理念，贯彻“守合同、重信用，创新思维、和 谐共赢”的服务方针，突出“团结、奋进、诚信”的企业精神，打造了一批又一批的精品园林绿化工程，其中广州白云国际机场高速公路绿化管养项目、西安恒大绿 洲首期园建（绿化）工程、广州火车东站绿化广场、佛山里水一河两岸环境改造工程等多个项目荣获中国风景园林学会优秀园林绿化项目金奖。

        展望未来，我们持续以一流的管理、一流的质量、一流的服务为园林绿化事业添砖加瓦，打造无愧于时代的精品工程，创造更加美好的未来！