广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司日常的招聘工作开展并确保招聘目标达成；
2.员工入职、转正、异动、离职手续办理；
3.劳动合同的签订、续签与管理；
4.负责员工考勤工作；
5.负责公司培训和绩效考核等工作的执行，例如新员工培训计划的具体实施，参与员工月度考核工作等；
6.协助完善及更新公司管理制度、管理手册等；
7.协助部门内其它行政性事务及工作；
8.完成直属上司分配的其他工作。

岗位要求：
1、统招本科及以上学历，2年左右人事行政相关工作经验。
2、具有较强的沟通、协调能力，善于学习、积极主动；具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力以及职业素养。
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。 举报 分享

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   青莲网络与包括阿里云、SAP在内的全球领先的技术供应商密切合作，为客户交付最卓越且久经验证的解决方案，从而帮助客户规避技术投资风险。

   公司的核心团队在云计算、软件研发、技术运维、安全服务等领域具有丰富的行业经验和业务实施经验。公司业务范围覆盖房地产、互联网、教育、政府机构等多个行业类型，基于各行业业务特性，能快速为客户提供咨询服务和定制化云计算解决方案，满足不同企业客户对信息化和数字化的要求。

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   我们不变的准则：
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1、工作氛围：90后员工居多，团队年轻有活力；
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