广州招聘

职位描述：
1、负责人力资源业务市场开拓工作，处理指定客户及新开发客户的业务联络；
2、负责解答客户关于社保、公积金代理的费用、流程等方面问题，并及时跟进客户商机，努力促成业务成交。
3、拥有积极务实的工作态度，和工作主动性，具备良好的沟通能力和市场开拓能力，协助部门经理与潜在客户进行洽谈，定期与合作客户进行沟通、维护和拜访，建立良好的长期合作关系。

任职要求：
1、有同行经验或销售经验优先，人力资源管理、工商管理、市场营销专业；
2、良好的职业道德素养，较强的市场开拓能力，沟通、协调能力以及亲和力；
3、计算机操作熟练，熟悉办公软件；
4、本岗位为公司内部招聘，为公司服务。

二、公司的基本人事制度
1、工作日周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30，每日工作七个半小时；周末双休。
2、每年一次员工旅游+员工体检
3、五险一金齐全
4、过节费+季度用品+绩效奖金+年终奖+定期员工活动+优美舒适的办公环境+交通便利的地理位置
5、工作满一年享5天年假
6、固定工资+业务提成 举报 分享

        广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经广东省人力资源和社会保障等行政部门批准成立，是同时拥有人才服务许可证、人才引进、技术人员调招入广州、人事档案权、劳务派遣、人才培训等各种覆盖人力资源各方面资格质证的专业人力资源服务机构。下设有广州分公司、深圳分公司、汕头分公司、佛山分公司、揭阳分公司、饶平分公司等全省21个地级市的24家分公司。本着“诚信、专业、优质、高效、共赢”的服务宗旨，运用“成为企事业单位的劳务合作伙伴”的管理理念、以科学的信息数据管理技术和规范化、专业化的流程标准服务能力，致力于为各企事业单位提供“一站式的人力资源服务”，帮助各企事业单位提升人力资源运营效率、提高企业劳动生产率，满足灵活、便捷、成本与风险最小化、和谐劳动关系的新时期用工需求。
    我们拥有一支长期从事劳动保障管理工作的专家/顾问和职业经理人团队，既熟悉企业运作流程、熟悉劳动保障法律法规政策，又具有丰富的实战经验；同时，与相关政府部门也建立了良好的关系。迄今为止，所服务的企事业单位均未发生任何劳动争议仲裁或诉讼案件。