广州招聘

职位描述：
1.制定、执行公司人力资源规划;
2. 制定、执行、监督公司人事管理制度;
3. 招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;
4. 绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5. 激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
6. 公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;
7. 人事关系:办理员工各种人事关系的转移;
8. 教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
9. 与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。 举报 分享

    广州辉红房地产代理有限公司，简称“辉红地产”。经广州市工商局、房管局批准成立，专业从事房地产咨询及经纪代理业务的有限责任公司，主要是二手楼买卖、按揭和租赁代理的专业房地产经纪公司。
     公司主要从事二手房地产买卖和租赁和一手楼代理的专业房地产代理连锁公司，公司秉承“诚信、专业、高效”为公司服务宗旨。辉红地产经过多年励精图治，积累了优秀的营销人员和管理团队，建立科学、系统完善的经营管理模式和体系，先进的网络管理系统，为客户提供专业化、系统化、规范化标准化的房地产“一条龙”服务，在房地产服务业市场屡创佳绩，屡获赞誉。不断更新优质服务的卓越理念，追求更高更强的企业目标，实现提供专业、超值服务的承诺主张给予员工充分的自主空间，发挥个体创造性和主观能动性，建立了积极向上的价值观和企业精神。增强了公司的凝聚力和竞争力，为实现公司发展目标提供了强有力的精神支持和文化支撑。房地产作为蓬勃发展的朝阳行业，辉红地产一直致力于完善房地产市场标准化模式的建立，有您展才华的空间，放飞梦想的蓝天，大展宏图、共创辉煌！



招聘职位:
1、物业顾问
2、高级物业顾问
3、业务主任
4、业务经理
5、带团队经理
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:

2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;