广州招聘

职位描述：
1、 具三年以上的人力资源工作经验，形象好亲和力强，综合素质佳，须本科及以上学历，男女不限；
2、 了解招聘、绩效、薪酬、培训、劳动关系等模块；
3、 具较强沟通能力与团队合作意识，善于协调统筹内外部员工活动及跨部门工作关系；
4、 熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉深圳市政府的公积金、社保、招调工办事流程；
5、 具一定的文字功底，能熟练使用各类办公软件（如 word, excel, powerpoint等）；
6、 具良好的学习和总结能力，责任心强，工作细心，有上进心。
7、有工伤处理经验的优先考虑。
岗位职责：
1、 负责员工的社保、公积金、招调工的办理；
2、 负责员工入职、离职手续的办理及引导；
3、 负责每月公司考勤公告及人事公告的发布及工资表的编制；
4、 协助招聘工作，包括招聘职位的发布、简历的收集筛选、人员初试等；
5、 劳动合同、员工档案、人事文档的管理；
6、 协助组织公司的绩效考核（季度、半年度、年度）；
7、 负责维护和及时更新员工信息报表，协助完成年度人力资源分析各项数据的统计分析；
8、 参与公司人力资源相关管理制度的建设及完善；
9、 完成上级领导交办的其它工作任务。 举报 分享

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