广州招聘

职位描述：
1.协助上级制定、组织实施公司各项人力资源计划；
2、根据国家相关法规及公司价值观，建立和完善各项人事管理制度；
3、负责下属员工的日常管理工作，包括指导、执行招聘、培训、绩效、员工关系模块工作；
4、协助监控公司人力成本预算执行及本部门预算执行、分析、反馈；
5、企业文化的建设工作，负责组织和安排公司内部各项活动；
6、负责人事工作制度的制定与完善；
7、负责人员面试；
8、负责不合格人员的辞退。
要求：
1.较强的沟通能力，较强的分析判断与决策能力；人力资源相关专业优先 举报 分享

拥有超过300万粉丝的“谜秀”（mishow）

像众多淘品牌一样，谜秀从草根创业开始，经历了各种挫折和历练（此处省略十万字），一步一个脚印走到今天。现在谜秀在天猫旗舰店已经拥有超过300万的粉丝群体，销量也进入天猫女装类目TOP50的行列。同时在云集、苏宁易购等平台也取得了优异的销售业绩。

单纯做好线上销售体系，已无法满足我们对中国未来市场格局的遐想。早在2016年，谜秀就成为阿里巴巴新零售***批的战略合作伙伴，成为***批啃“新零售”这只大螃蟹的淘品牌。2018年，谜秀受邀进入杭州阿里巴巴西溪园区“亲橙里”开设线下门店，在这家集聚阿里巴巴最尖端新零售品牌的试验田，谜秀成为全场仅次于盒马鲜生和淘宝心选的品牌，服装品类的***。同年，武汉银泰城谜秀，结合线上线下联动的操作模式，创造了单月75万的业绩记录，全场坪效***。

新零售模型已初步建立，国内线下市场蓄势待发，但是作为高发展潜力的品牌，更应具备全球化的视野。2018年底，我们开始展望海外市场，运用多年成功的电商运营经验，与阿里巴巴、百胜集团成立三方合资公司，以俄罗斯及东南亚市场为基础，拓展全球市场，并取得阿迪达斯，彪马，锐步等国际知名品牌的国外运营代理权，同时也将谜秀带向国际。

现在的谜秀还很渺小，但我们一定会变得强大，而您的加入，必将成为我们的助力，期待与您共同成长！！！

联 系 人:李小姐