广州招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、负责公司人力资源战略的执行；
5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
6、负责人力资源内部的组织管理；
7、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
8、负责员工投诉的流程处理和调查结果处理。
任职资格：
教育水平：大科以上学历，全日制正规院校毕业
专业：人力资源管理、行政管理专业
培训经历：人事相关培训
经验：3年以上人事相关工作经验，非常勿扰 举报 分享

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