广州招聘

职位描述：
1、协助上级建立和规范本公司的人力资源体系;
2、主导全公司的绩效考核，建立、推行公司绩效考核工作;
3、员工面谈、劳资纠纷、工伤、员工投诉处理;
4、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划;
5、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循;
6、跨部门工作沟通，加强部门间的协调配合；
7、完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业专科以上毕业，从事人力资源5年以上；
2、有大中型制造业企业绩效2年以上工作经验，有成功推行绩效方案经验者佳；
3、熟悉掌握绩效管理工具，对绩效管理体系的搭建有丰富经验；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。 举报 分享

    深圳市银宝山新科技股份有限公司（简称“银宝山新”，股票代码：002786），是一家以大型精密模具为核心，集汽车模具及零部件、3C产品结构件、热流道控制系统、工业设计为一体的全球化一站式制造服务供应商。我们拥有行业领先的战略布局，在中国沿海主要城市设有7个制造基地，在全球五大洲18个国家设有技术工厂及服务据点。
    我们践行精益求精的工匠精神，倡导紧密合作的兄弟文化，历经20多年模具行业积淀，拥有270多名具10年以上经验的工匠能手，拥有200项以上的专利，先后荣获10多项***精模奖。
    我们以领先的技术、质量及项目管理为基础，以系统装备集成及弹性产能为延伸，积极引进吸收德国先进制造管理经验模式，形成了完善的汽车模具及零部件制造服务解决方案，不断拓展及深化与世界著名汽车主机厂和一级供应商的全球化合作伙伴关系。
    我们以国际化的工业设计、全球化的制造服务网络为基础，持续推进精益生产及柔性工装，为全球3C产业巨头提供智能制造及现地交付一体化解决方案。
    随着“两化融合”及“中国制造2025”的深入推进，银宝山新将以大型精密模具为基础，以高端化、智能化为纽带，通过资本与产业的融合及品牌化运作，打造领先的中国智造的民族品牌。
其他福利：
1、带薪休假：法定节日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等假期；
2、福利保障：五险一金、住房补贴、年度体检为你生活保驾护航；
3、日常福利：生日礼品、节日礼物、文体活动、节日聚餐、户外拓展；
4、培训发展：入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训以及完善的员工职业发展通道。