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部门经理 营销运营经理 市场经理 销售经理

广东佰平人才培训有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2017-03-15
  • 工作地点:广州-越秀区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:专业培训
  • 语言要求:粤语 精通 普通话 精通
  • 职位月薪:0.6-1.2万/月
  • 职位类别:销售经理  业务拓展主管/经理

职位描述

职位描述:
面试通知:
佰平教育集团 真诚邀请您参加面试。面试时间:每周一到周五:上午10点至11点,下午2-3点,地址:广州市越秀区东川路东川一街10号大院七楼人力资源部。路线:地铁1号线:烈士陵园地铁站B3口出来,沿着东川路一直走,经过东川酒家,见到东升医院往左转:比较繁华的街道就是东川一街 10号大院,招聘主管:徐绍伟020-37553348,诚心等待您的到来,多谢支持
岗位职责:
营销运营中心经理岗位职责:
负责部门的日常运营工作和推广,制定运营计划,管理中心的销售业绩,配合各部门工作
负责公司产品的整体运营管理工作、运营团队的组建、培训及日常管理工作。
负责对公司业绩,带领团队完成全年指定业绩。
制订营销运营中心的整个运营方针、策略。
人才架构制定与人才梯度培养。
部门经理岗位职责:
1.营业目标的设定、管理、监督与反馈
(1)依据公司战略发展规划和目标,组织制定、调整、分解公司年度经营计划和目标;
(2)审核公司月度、季度、年度经营计划的制定;
(3)编制公司月度、季度、年度经营结果分析报告;
(4)审核公司月度、季度、年度工作完成情况;
(5)定期组织并召开部门例会,进行部门工作总结及工作计划汇报。
2. 部门绩效方案的设定、管理与考核
(1)对公司的各个区域的年度经营计划、管理目标完成情况进行阶段性分析和评估;
(2)根据对公司的年度经营计划组织报批集团高管并制订公司的各个分校的月度,年度考核内容及评价标准;
(3)组织统计、分析、核实司的各个分校的相关业绩考核数据(KPI),并及时将业绩考核结果提报人力资源部;
(4) 参与审核公司的各个分校的绩效考核制度;
3. 拟定、调整、落实区域整合方案
(1)组织拟定、调整、落实公司的各个分校的区域整合方案,包括:新增、换址、关闭、合并、改造、搬迁、开业工作;
(2)按照区域、分校进行数据报表的分析并根据异常数据反映的问题对接区域校长提供解决方案及工作思路的调整;
(3)结合经营结果分析报告约谈区域校长制定区域内工作整改方向,调整区域内工作思路;
4. 公司统一标准化工作流程的拟定与执行
(1)落实公司各项标准、规章制度及流程
(2)对公司各项规章制度及流程的执行情况进行监督;
(3)对公司管理制度和流程的建设、执行提供指导。
5. 组织管理公司人员的考勤工作,人事协调工作、工资核算工作。
(1)负责公司(营销运营中心及一线)人员的考勤管理,包括:排班,调休、请假、签卡、迟到、早退、旷工的沟通及审批;
(2)负责公司(一线)人员的人事协调管理,包括:增编、减编、补编、入职、转正、调岗(晋升/降级)、任命、离职的沟通及审批;
(3)负责公司(一线)人员工作心态的定期沟通工作;
(4)负责公司(营销运营中心及一线)人员的工资基础数据核算工作;
6. 协助区域校长对接公司内部其他部门相关协调相关工作
(1)协助区域校长对接营销策略部在产品价格,营销活动的设定、落实、执行给予建议,并对区域的营销活动的完成情况进行汇总及分析;
(2)协助区域校长对接市场推广部在校区选址,地推活动的设定、落实、执行给予建议,并对区域的地推活动的完成情况进行汇总及分析;
(3)协助区域校长对接UI设计部在校区硬装、软装改造过程中实施跟进与监督的职能;
(4)协助区域校长对接教学中心(学历部)对接学生数据上报、注册、学籍管理及毕业办理;
(5)协助区域校长对接教学中心(短训部)对接学生数据上报、注册、学籍管理及毕业办理;
(6)协助区域校长对接人力资源部完成员工的培训与考核,培训及考核内容包括:产品知识、电销及面销技巧、标准化销售流程、关单技巧等;
(7)协助区域校长对接人力资源部完成员工的面试邀约、复试、入职流程、转正流程、调岗流程、离职流程中部分环节的沟通及审批工作;
(8)协助区域校长对接财务审计部做好月度、极度年度预算的分解工作;
(9)协助区域校长对接财务审计部做好各个校区错账、坏账的调整工作,应收账款的催款监督工作;
【你将享有】
2.员工社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险)
3.带薪年休假(5-15天) ;
4.集体旅游(每年至少一次长途游) ;
5.免费体检(每年一次) ;
6.各项奖励(如评先评优奖金、专业培训,出国旅游、节日和生日礼金、结婚礼金、亲属报读佰平价格优惠等);
上班时间:
行政班制:大小周,早上8:30-12:00,下午1:30-17:00,一天7个钟
佰平网:
http://www.baiping.org

职能类别: 销售经理 业务拓展主管/经理

关键字: 部门经理 营销运营经理 市场经理 销售经理 营销推广经理 销售管理经理

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公司介绍

广东佰平人才培训有限公司(以下简称佰平会计)成立于2002年,总部位于广州市越秀区,是一家集会计人才培训、会计人才市场、会计用品专卖、工商财税审计于一体的连锁经营机构。

为方便学员、客户就近参加培训、办理业务,先后于越秀五羊新城、中华广场、三元里、公园前,白云区新市、同和、广园新村、永泰、金沙洲,天河岗顶、东圃、燕塘,海珠区江南西、客村,黄埔区生活区、大沙地,荔湾陈家祠、芳村,花都银丰国际,番禺市桥,萝岗,南沙,从化街口,佛山祖庙,东莞东城、虎门、南城,惠州花边岭、惠阳等开设了分部,至今共有数十家连锁教育、服务机构。广东佰平人才培训有限公司坚持"学员至上,学以致用,质量胜于一切"的办学宗旨,以“能力+学历=实力”为核心,不断学习和汲取国内外先进的办学经验
,注重"授人以渔"的办学理念,教授学员学习、就业、工作方法,提升学员综合会计工作能力,为社会“智造”可持续满足用人单位需要的会计,以 优质的工作和服务满足行政机关、企事业单位对会计的需求,深受社会的认可与好评!
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佰平会计经营特点:持续专注会计培训与服务,体现专一、专注、专业之特点。 佰平会计经营范围:具体包括会计人才培训、会计人才市场、会计用品专卖、工商财税审计四个模式,简称“四轮驱动”。其中会计人才培训包括应试培训、能力培训、学历培训和后续培训四个子模块。

应试培训包括:会计从业资格考前培训、会计职称初、中、高级考前培训、注册会计师考前培训、注册税务师考前培训。
能力培训包括:多行业全盘会计真账实操作培训、纳税实务培训、财税公司实战做账岗前培训、会计师事务所、税务师事务所实战审计岗前培训。
学历培训包括:国家开放大学高中起点升专科,专科起点升本科培训,广东财经大学成人高考高中起点升专科、专科起点升本科培训,后续培训包括会计人员继续教育、最新财税政策讲座、最新实务案例分析等。
会计人才市场包括:会计人才测评、会计人才推荐、会计人才诊断、会计人才规划、会计人才外包、会计人才猎头。
会计用品专卖包括:佰平线上教学用品(会计网校、会计在线练习考试系统、会计练习考试软件)、佰平会计丛书、佰平会计软件。
工商财税审计包括:工商注册、工商年检、工商变更、工商注销、代理记账、代理报税、验资报告、审计报告、汇算清缴、商标注册。
佰平会计商业模式:集中研发会计培训与服务模式,线上线下相结合,四轮驱动,直营、合作、加盟连锁经营。
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佰平会计发展目标:立足广州,开拓广东,走向全国,放眼世界,使佰平成为世界一流的会计培训与服务行业的标杆,使佰平成为百年世界名企。 佰平会计历史使命:培养可持续满足社会需要的理论基础扎实、实践经验丰富、德才兼备的复合型会计人才,更好地为国家、社会、企业提供优质服务,推动社会向前良性发展。

联系方式

  • Email:859188091@qq.com
  • 公司地址:地址:广州市天河区员村二横路牧业大厦5楼(佰平教育) 地铁到员村A出口(导航过来大概600米) 联系电话:020-37553309,诚心等待您的到来,多谢支持