广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司编制规划以及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总各部门的岗位需求并主要执行招聘计划；
2、维护已有招聘渠道，创新、开拓和挖掘更多招聘渠道，确保满足公司的用人需求；
3、负责推动员工入职、转正、调岗、离职等员工关系流程；
4、策划并组织公司会议、文化团建活动、员工培训和学习分享等；
5、统计汇总员工考勤报表，处理考勤异常情况；
6、负责实施行政办公和后勤保障的工作事项。

任职要求：
1、人力资源、管理类、心理学等专业，大专以上学历；
2、年龄以22—27岁为佳，至少具备1年以上相关工作经验；
3、具有良好的职业素养，强烈的工作责任心，具备一定人力资源相关知识、经验和技能；
4、阳光开朗，积极向上，具有较好的亲和力和灵活应变能力；
5、熟练操作必要的办公设备和电脑软件。
能力优秀者可直接应聘主管岗位。

福利待遇：
1、薪资结构：固定底薪+奖金+餐补+话补+交通补助+年终奖等；
2、公司为每位员工提供充足的培训机会、多方向的晋升通道和广阔的发展平台；
3、员工可按照国家规定享有各种法定假期、婚假、产假等；
4、定期举行各种团建活动，每年有多次旅游机会；
5、公司为正式员工办理五险一金，提供带薪年假。

工作时间：周一至周五，周末双休
上班时间：上午8：30~12:00，下午13:00~17:30
公司具有非常人性化的管理机制：
团队和谐友爱、积极进取；领导极具亲和力，弹性工作制。

有意向的同学，欢迎随时联系陈经理：13424338507（微信同号）。 举报 分享

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