广州招聘

职位描述：
人事经理计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，人事策略和招聘等。
1、负责公司人力资源规划。根据公司战略发展要求，规划合理供应人才数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事及行政制度的制定和修改等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
1)招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式。
2)招聘实施：筛选简历确定面试人选。
3)实施面试，确定试聘人选。
4、负责公司员工关系及合同管理。
5、负责员工绩效考核等人事相关工作。 举报 分享

集团简介：
     华育集团是一家集教育产品研发、教育培训、教育服务、教育产品代理、品牌策划、文化传播于一体的大型综合性企业
    集团始创于2005年，前身为广州市德普施教育信息咨询有限公司，坐落在珠江新城CBD中轴线上——广州国际金融中心，毗邻珠江。集团严格按照ISO9001：2015质量体系进行教育产品开发、教育培训、教育服务。
    针对目前教育领域“竞争激烈、需求旺盛”的现状，公司董事长罗运城以全局的高度适时提出 “精、专、细”的发展思路，并制定了清晰的二步战略和发展目标。
    我们的发展战略：第一步，充分利用品牌优势、产品优势，迅速拓展完善企业的营销通路，形成优势营销网络；
第二步，整合资源，集合行业内高精尖研发人才，占领技术高地，开发优质的教育产品、教育服务，打造中国教育领域独立品牌。
    我们三到五年内的战略目标：
① 用三年（2017-2019）的时间，通过产品规模化与系列化运作，成为行业内产业链的运作者；
② 用五年（2017-2021）的时间，通过与世界知名教育集团结成战略合作伙伴关系，不断整合世界教育领域前沿技术成果，成为集团化、网络化、信息化、现代化的大型股份制教育企业。
    伟大的时代，孕育伟大的企业。伟大，在于创造。面对新经济时代的全球化竞争，华育集团正在从专业化向专业化集成的多元化方向转变。从内源式发展模式向外延式发展模式转变，从创立型企业向创造型企业转变，努力为客户、合作伙伴、员工和企业创造更大价值。

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