广州招聘

岗位职责：
1. 负责公司电商平台的账号管理，确保账号安全运营；
2.负责人员日常管理，培训工作，推广现有产品以及促销新品；
3. 定期合理统计销售数据、库存数据、FBA等，及时调整销售策略，保持库存安全；
4. 熟悉FBA操作，监控库存及时补发货到亚马逊仓库；
5. 维护库存状态，定期查看库存，并制定合理的备货计划；
5. 关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，及时做出相应的调整；
6. 定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的亚马逊情况做出相应的调整；
7.完善帐号各项政策与制度，保持帐号的好评率和良好的信用度；能预防可能出现的争议，妥善决投诉或尽量规避差评；
9. 完成公司规定的销售目标
任职资格:
1. 大专以上学历，英语四级以上，具备良好的英语读写能力；
2. 执行力强，工作认真负责，积极乐观，能独挡一面，善于思考分析解决问题；
2. 有团队精神和意识，较强的责任心和激情；
3. 对跨境电子商务有兴趣和激情；
4. 对自我有良好的认识，能明白自己的职业定位和职业规划，非盲目求职；
5. 有一年以上亚马逊，速卖通，ebay,或wish团队管理经验，熟悉亚马逊 Amazon国际平台操作经验的优先考虑；
6. 本职位同时欢迎优秀跨境电商人员应聘；
福利侍遇：
1.大小周工作制，（即一周单休一周双休）
2.2-3个月试用期（有经验的一个月转正的例子公司常有）；
3.员工享有法定节假日；
4.每逢员工生日、传统节日等特殊节日，公司发放礼品；
5.按照国家法定节假日带薪休假；
6.社保必须的：表现优秀者，提前转正并提前购买社保；
7.极具诱惑的薪酬待遇+提成比例（行业平均线上），有能者直接谈价
8. 福利待遇：底薪＋全勤奖+业务提成/项目奖金＋医保社保＋年终奖。
9.每年组织2次旅游活动分别为春季旅游、秋季旅游

广州倍蓝电子有限公司于2016年创立，现正处于发展扩大的阶段。
虽然广州倍蓝是在2016年创建，但是我们从2009年就开始做外贸了，我们还有一个老公司是在2009年创建的，由于注册的是香港公司，不能用于注册招聘网站，所以只能用广州倍蓝来注册招聘网站的企业会员。
公司从最初的几人扩大到接近30人，主营家居/户外产品，汽车配件等产品。产品出口至世界各地，主要销往北美，欧洲，日本等地。公司从原来传统的B2B转型到B2C，
目前公司主要的平台有亚马逊Amazon,速卖通Aliexpress,易贝EBAY,Wish, Cdiscount, DHgate, Lazada等平台。公司打算近期入驻国内的电商平台包括天猫，京东等平台。
目前公司制度完善，人员架构完善，有仓管，采购，财务，美工，运营，客服，助理等人员。公司与职工会签订劳动合同，保障双方的利益。

大小周工作制（即一周单休一周双休轮流）
社保必须的：表现优秀者，提前转正并提前购买社保；
职工自动申请不购买社保者，公司会提供社保补贴；
每逢职工生日、传统节日等特殊节日，公司发放礼品；
每年组织1-2次旅游活动；
福利待遇：基本工资＋补贴+全勤奖+工龄工资+业务提成/绩效奖金＋医保社保＋年终奖。
极具诱惑的薪酬待遇（行业平均线上），有能者直接谈价。
欢迎对跨境电商有兴趣和激情的人员加入，来，加入我们吧！