广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、员工招聘，以及入职、离职、调岗等人事变动的处理；
2、根据招聘计划发布招聘广告、简历初筛、电话邀约面试；
3、建立并完善企业绩效考核体系，协助各部门进行绩效、业绩的考核工作，并整理、分析绩效考核结果；
4、员工档案的建立及管理，以及编写各岗位职责；
5、协助与各部门的关系，包括员工活动的组织；
6、其他人事相关的工作。

岗位要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、有一年以上相关工作经验，熟悉人事食物流程、招聘流程等人力资源管理各项实务的操作流程；
3、做事认真，仔细，能够承受一定的压力；
4、性格开朗，责任心强，有良好的沟通和表达能力。 举报 分享

  宝卓公司介绍
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