广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定并执行招聘计划，包括搜集简历、对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见，协助完成复试工作等。
2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
3、负责公司员工入、升、调、降、免、离职人事手续办理，与员工签订、续签劳动合同，完成每月人力资源统计报表，做好员工的人事档案管理；
4、进行培训需求调查、统计和分析，并编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划；
5、拟定公司培训制度和相关工作流程，负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师；
6、依据培训计划组织培训的实施工作，组织开展外部培训，负责新员工、在职员工、转岗员工的内部培训。
7、组织、实施及考评，建立内部培训档案，公司每季度的干部内部上岗证考试、岗位评价工作；
8、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见；

任职资格
1、全日制一本院校本科以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业毕业，有相关工作经验者优先考虑；
2、持三级人力资源管理师或三级培训师证书者优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、 应届毕业生或1年以上相关工作经验。 举报 分享

广铝集团有限公司成立于1993年，总部位于广州市，是广东省百强民营企业，贵州省百强企业。主营业务包含铝全产业链（氧化铝/铝型材生产、销售、技术研发等）、商业地产开发、金融投资，是一家大型企业集团，拥有国内外最为完整的铝全产业链，在广州、佛山、贵阳等地均设有工厂或办公场所。是广东企业500强、广州市百强企业，贵州省百强企业，综合实力居中国铝行业排名广东省前位。
公司看重诚信与质量，注重技术研发，先后荣获了国家认可实验室、广东省名牌产品、博士后科研工作站、广东省高新技术企业、广东省企业技术中心等多项荣誉资格。
广铝秉承“取之于社会，回馈于社会，实现自我价值，推动社会发展”的终极目标，积极投身公益事业，2014年成立广东省广铝公益基金会，截至目前各类慈善捐款、公益活动投入一千多万，用实际行动感恩社会，回馈社会。