广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略规划，建立企业文化管理制度与规范，构建系统化的企业文化管理体系；
2、统筹负责规划、协调、组织和实施公司的各项企业文化活动；
3、建立企业文化宣传平台，高效传播核心价值观，宣导企业文化，丰富员工生活，增强员工的认同与归属感，激发员工工作热情，提高企业凝聚力；
4、制定企业文化培训计划并组织实施，监督培训过程，组织培训考核，完善培训效果评估体系；

任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、5年以上企业文化建设方面的工作经验，5年管理工作经验，有大中型集团公司企业文化建设经验或培训经验优先；
3、有较强的独立采编和文稿撰写及企业文化活动策划能力；
4、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。 举报 分享

雪松控股创立于1997年，是中国改革开放进程中涌现出的最具成长性的民营企业之一。2017年，雪松控股营收突破2210亿元，位列《财富》世界500强第361位，是广州本土成长起来的世界500强民营企业。当前，雪松控股正积极推进全球化布局，聚焦核心主业，打造全球顶尖综合性产业集团。
“坚守实业兴中国，创造价值报社会”是雪松控股的企业使命。雪松立业二十余载，正值竹苞松茂之盛。雪松始终坚定看多中国经济，深刻践行“重构产业价值、坚守未来主义”的战略方法论，专注中国产业转型和消费升级，全力推进供给侧结构性改革，积极服务国家战略。
作为以实业为本的综合性产业集团，雪松控股旗下拥有大宗商品、化工新材料、旅游文化和智慧城市服务等产业板块，同时拥有齐翔腾达（002408）、希努尔（002485）两家A股上市公司，并控股中江信托。
在区域布局方面，雪松控股以广州为全国综合型总部，在上海、深圳、北京设有业务总部，分支机构覆盖中国香港、新加坡、瑞士、德国、英国、澳大利亚等地，全面对接国际一流人才、产业和资源。
雪松以创造实业价值作为最大的社会责任。多年来坚持“厚道经营”，同时不忘“兼济天下”，以雪松公益基金会为主体积极投身社会服务，不断建构与企业发展相匹配的CSR体系，以“可持续的绿色未来”为核心诉求，在精准扶贫、“一带一路”建设、军民融合、绿色供应链、文化保育、社区关爱、教育等领域不断发力，与合作伙伴、员工一起塑造“爱的共同体”，建设更美好的绿色未来。