广州招聘

岗位职责
1、 有互联网媒体和传统媒体经营。
2、 了解客户的产业及相关市场状况，并能引导团队的互动策略思考；
3、 根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，协助销售为客户提供高端媒体策略；
4、 具备很强的策略策划能力，能独立完成提案工作；
5、 擅长开拓市场，并与新客户建立良好的人际关系；
6、 主动发掘服务中出现的问题，并提出解决方案；
7、 具有一定的文字能力，能流畅的撰写稿件和方案；
8、 参与新业务开发与现有客户维护。
任职资格：
l 本科或以上学历；
l 熟悉互联网媒体和传统媒体工作流程，深度了解互联网市场特性；
l 在业务执行及客户维护服务方面拥有五年以上经验 ；
l 熟悉互动广告和社会性网络广告者优先考虑，
l 拥有良好的沟通能力与协作能力；
l 具备极强的时间观念和责任感；
l 中、英文听、说、读、写流利；
l 具备出色的抗压能力和快速执行能力。

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2、 了解客户的产业及相关市场状况，并能引导团队的互动策略思考；
3、 根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，协助销售为客户提供高端媒体策略；
4、 具备很强的策略策划能力，能独立完成提案工作；
5、 擅长开拓市场，并与新客户建立良好的人际关系；
6、 主动发掘服务中出现的问题，并提出解决方案；
7、 具有一定的文字能力，能流畅的撰写稿件和方案；
8、 参与新业务开发与现有客户维护。
任职资格：
l 本科或以上学历；
l 熟悉互联网媒体和传统媒体工作流程，深度了解互联网市场特性；
l 在业务执行及客户维护服务方面拥有五年以上经验 ；
l 熟悉互动广告和社会性网络广告者优先考虑，
l 拥有良好的沟通能力与协作能力；
l 具备极强的时间观念和责任感；
l 中、英文听、说、读、写流利；
l 具备出色的抗压能力和快速执行能力。
简历接收邮箱：katherine.zhou@talebase.com

广东倍智人才管理咨询有限公司（简称“倍智人才”）的前身为智尊企业管理顾问有限公司（简称“智尊测评”），成立于2002年5月，是中国最早专注于为企业提供人才选聘、素质提升与领导力发展并提供全方位人才管理咨询服务的专业顾问机构之一。
随着金融资本的注入、行业权威专家以及国际著名跨国咨询公司资深顾问团队的加盟，在智尊测评的基础上成立了倍智人才，致力于中国企业人才供应链的打造，在人才管理咨询、人才测评中心、领导力发展中心、招聘流程外包领域利用我们的智慧，帮助企业业绩倍增。