广州招聘

制定和完善公司的行政管理制度，使公司的管理更加规范、合理；合理安排车辆调度；员工日常行为的督导；办公区域的管理；一、日常行政事务的管理。

1.拟制行政管理制度，并对各部门执行情况进行监督、检查。、

2.有效合理的安排公司员工用车，以提高员工的工作效率。
3.稽核考勤记录，并统计制作出勤月报表，负责员工考勤资料、请假单、调休单、出差的整理归档
4.员工日常行为规范的管理，并进行相应的奖罚。
5.负责公司各项会议的准备工作，包括会议室整理、组织，资料准备，会前人员通知
6.根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购，超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购。
人事工作

1.负责公司招聘培训、员工入职、转正。离职等工作的综合管理

2.负责办理员工入职离职转正调岗调薪的相关工作
3.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料
4.协助主管维护劳动合同关系
5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作
6.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
7.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
8.协助领导编写，修改和推行实施各类人事规章制度
9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
11.参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作建议
领导交办的其他工作

       荣生商贸有限公司成立于2003年，公司拥有自主品牌与自营生产工作体系，集皮具产品的设计开发、生产加工、贸易零售为一体。经过近十年的发展，公司生产的皮具产品在皮具业已享有较高声誉和市场，公司时尚女包品牌“Bettydano”零售网络近三百家专卖店已覆盖全国，品牌产品甚至出口至欧洲、美洲、中东等地区市场，在构建完成一个稳定的国内销售平台和国际销售网络市场的同时，现公司正致力于打造品牌化的电子商务销售系统，通过线上与线下的品牌并行发展策略，构建更现代与更强的销售网络。